“津”诚所至·乐业安居｜新津这场青年人才沙龙有点火

对于一座城市而言

让青年人“留得下、住得起、住得好”

关乎城市的长远发展

如何更好地服务青年

助力青年

安居乐业、扎根创业、建功立业

一直是新津的使命和愿景

新津的城市发展环境如何?

新津的青年人才有哪些安居需求?

今天的这场青年沙龙“干货”满满！

为深入实施人才强区战略，切实帮助青年人才解决成长发展中的“急难愁盼”问题。3月23日下午，团区委联合区委组织部、区公园城市局、牧山数字新城管委会、智能制造产业园管委会，在天府·数字科技联创中心成功举办“‘津’诚所至·乐业安居”青年人才沙龙（第二期）。
本期沙龙旨在搭建青年人才和“城市运营商”对话平台，靶向了解青年人才安居需求。来自党政机关、产业功能区企业、在地院校的30余名青年代表和8位“城市运营商”代表参加活动。

跟上小编的步伐

一起到青年沙龙活动现场

见证青年逐梦与城市发展的

“双向奔赴”吧！

活动现场，区公园城市局有关负责同志对《成都市新津区高层次人才安居工程实施细则》进行了解读。旭辉、万科、人居等“城市运营商”代表作了主题分享，重点介绍了新青年的居住理想、户型创新与生活美学，从不同视角分析了住房需求变化及设计匹配等，现场展现了新津青年宜居城市的新面貌、新活力、新范式。30余名青年代表结合自身经历畅所欲言、交流分享聊需求、讲“难处”、谈感受从生活梦想，到成长痛点……从宜居特点，到需求供给……

“城市运营商”代表与参会青年交流互动

“一对一”答疑解惑

一次次“零距离对话”见证着

城市与青年的暖心互动

一次次“双向奔赴”演绎着

青年与城市的同频脉动

青年因城市而聚 城市因青年而兴

新津的活力源于青年

新津的未来更离不开青年

近年来，新津深入实施“人才强区”战略，先后发布了“津英十条”“数字经济青年人才十条”“津英人才”若干政策2.0等系列人才政策，全面优化提升青年人才创新创业环境和新市民安居乐业环境，持续放大“爱才重才”的城市品牌效应，着力打造青年人才的向往之城、活力之城、希望之城。今年1月，新津针对人才安居出台了首份区级政策，着力强化人才安居保障，提升城市竞争力和人才吸引力。“津英人才”政策升级，新津区高层次人才安居攻略来了下一步，团区委将进一步协同相关区级部门，以更大力度、更实举措、更广视野做好青年人才安居服务保障工作，努力营造安业、安身、安心的浓厚氛围，助力新津打造“新青年”必选的数字新城。

沙龙开始前，与会青年还前往旭辉·天府未来中心进行了实地参观，相关负责人向青年朋友们详细介绍了项目情况，并与大家深入互动交流。

以青春的名义打造青年之城、未来之城由青年执笔，书写未来诗篇邀青年泼墨，绘就宏伟画卷青年人才主题沙龙我们下期再见！

-END-

信息来源：青春新津
往期回顾







安“居”乐业 “政”在等您 | 新津首场“城市运营商进园区”活动走进中粮成都产业园